Професійний розвиток – важлива складова формування Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації»

Управління державної служби

 Головдержслужби України

у Вінницькій області

прес-служба

тел.(0432)66-16-06

ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ЖУРНАЛІСТІВ

www.nads.gov.ua/sub/vinnitska/ua

28 листопада 2013 року

Професійний розвиток – важлива складова формування

Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації»

В умовах проведення комплексної модернізації державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, яка закладає підвалини прозорості, ефективності та конкурентоспроможності владних інституцій, важко переоцінити значення людського потенціалу, ролі професіоналізму і компетентності, спроможності результативно працювати в умовах змін зовнішнього і внутрішнього середовищ.

Питання підвищення ефективності функціонування системи підбору кадрів та створення необхідних умов для їх розвитку є актуальними для всіх країн світу. Особливі вимоги висуваються до підбору та підготовки керівників вищого корпусу, адже ефективне державне управління, яке сьогодні зорієнтоване на надання якісних послуг громадянам, неможливе без розвитку лідерських навичок керівних кадрів державної служби та посадових осіб місцевого самоврядування, оскільки саме вони повинні забезпечити ефективну діяльність органів державної влади та органів місцевого самоврядування.

Комплекс заходів з формування Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» передбачає обов’язковість професійного розвитку його членів з метоюпідвищення рівня професійної компетентності, удосконалення професійних, особистих якостей та потенційних можливостей кожного учасника для подальшого планування кар’єри.

Навчання спрямоване на засвоєння знань про особливості модернізації державного управління та шляхи реалізації системних реформ в Україні, а також вироблення умінь та навичок, які складають основу професійної компетентності керівників-лідерів та є необхідними для забезпечення реалізації єдиної держаної політики в державному органі або його апараті.

Реалізація цих завдань у 2013 році здійснюється відповідно до Переліку заходів, затвердженого наказом Нацдержслужби України від 14 січня 2013 року № 5, який включає 2 навчальні сесії, навчання в дистанційному режимі, самостійну роботу, літню тренінгову школу, стажування в органах влади та за кордоном, участь у конференціях, круглих столах, семінарах тощо. Заходи з навчання проводяться Національною академією державного управління при Президентові України та її регіональними інститутами відповідно до Комплексної програми професійного розвитку осіб, зарахованих до Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації».

Станом на 25 листопада 2013 року здійснено такі заходи:

Перша навчальна сесія(11-15 березня, НАДУ, м. Київ) присвячена темі сучасної кадрової політики в державному управлінні. В рамках сесії відбулися тематичні зустрічі з високопосадовцями, фахівцями провідних наукових установ. Тематика занять включала питання щодо модернізації економіки в умовах європейської інтеграції, професійної компетентності державних службовців, нових інструментів впровадження державної регіональної політики, інновацій у фінансовій практиці, впровадження дієвих механізмів контролю за додержанням трудового законодавства, інновацій у розвитку ядерно-енергетичного комплексу України, охорони навколишнього природного середовища, реформування житлово-комунального господарства тощо. Було проведено два круглих столи на теми «Україна: нові виміри соборності в умовах європейської інтеграції та глобалізації» та «Реалізація національної антикорупційної стратегії та її інституційне забезпечення».

Самостійна робота(18-29 березня та 7-31 травня) з вивчення модуля «Політична та адміністративно-управлінська еліта в контексті сучасної модернізації Української держави». Контроль за виконаннямПрограми самоосвіти здійснюється у 2 етапи - шляхом тестування удистанційному режимі (вересень), тау формі обговорення під час навчальної сесії (листопад).

Навчання у дистанційному режимі(1-30 квітня та 1-31 жовтня) з вивчення курсу «Стратегічне управління», який включав4тематичні розділи:

I – Управління змінами та стратегії.

II – Стратегічний підхід до управління. Технологія стратегічного управління.

ІІІ – Стратегічний вибір.

ІV – Стратегічне управління на центральному і місцевому рівнях.

За результатами вивчення курсу учасники оволоділи навичками стратегічної діяльності. З метою оцінювання рівня засвоєння курсу здійснено проміжний та підсумковий контроль (виконання 3 практичних завдань, підсумкове тестування). Середній бал визначено за результатами вивчення програми дистанційного навчання у повному обсязі.

Літня тренінгова школа «Лідерство в управлінській діяльності»
(10-14 червня, ОРІДУ, м. Одеса), програма якої включала 5 модулів:

I– Адміністративне та політичне лідерство.

II– Лідер як організатор командної роботи колективу однодумців.

III– Лідер як провідник реформ.

IV– Керівник-лідер як суб’єкт комунікативної діяльності.

V– Самоменеджмент керівника-лідера.

Рівень оволодіння учасниками системою знань і умінь, які складають основу професійної компетентності керівників-лідерів та забезпечують здатність до креативного мислення, прийняття ефективних рішень у нестандартних ситуаціях, організації ефективної командної роботи та застосування інноваційних підходів у роботі, здійснення самоменеджменту та розвитку лідерського потенціалу, було визначено шляхом тестування в дистанційному режимі (вересень).

Стажування за кордоном29учасників Президентського кадрового резерву:

2 особи –у Федеративній Республіці Німеччина, вивчення міжнародного досвіду щодо розвитку світового ринку органічної продукції, м. Нюрнберг, та щодо організації підготовки докторів філософії державного управління і державної політики в Німецькому університеті адміністративних наук,
м. Шпайер;

9 осіб – у Естонській Республіці, м. Таллінн, вивчення питань набору та відбору персоналу у сфері державної служби для державних службовців;

8 осіб – у Польській Республіці, м. Натолін, з вивчення міжнародного досвіду щодо внутрішньої політики Європейського Союзу у сфері торгівлі, енергетики, сільського господарства та охорони навколишнього середовища;

6 осіб – у Польській Республіці, м. Варшава, з вивчення досвіду країн ЄС у сфері державної служби;

1 особа – у Республіці Сінгапур, з вивчення антикорупційної політики Сінгапурутау Польській Республіці, м. Натолін;

4особи– у Королівстві Бельгія, м. Брюгге, з вивчення науково-дослідних розробок та інновацій на державній службі та особливостей процесу адаптації законодавства країн Європейської політики сусідства до стандартів Європейського Союзу.

Технічні завдання були виконані у повному обсязі.

Стажування в державних органах владиосіб, зарахованих у 2012 році до Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» (4 - 8 листопада, м. Київ)

Стажуваннявідбулось на базі 22 державних органів, серед яких - Адміністрація Президента України, Міністерство закордонних справ України, Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, Міністерство фінансів України, Міністерство юстиції України, Міністерство промислової політики України, Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, Державне агентство з інвестицій та управління національними проектами України, Національне агентство України з питань державної служби та інші.

25-29 листопадау Національній академії державного управління при Президентові України (м. Київ) проходить друга навчальнасесія, присвячена темі сучасної кадрової політики в державному управлінні. В рамках сесії відбудуться тематичні зустрічі з високопосадовцями, фахівцями провідних наукових установ, практичні заняття, тестування. Також заплановано проведення круглого столу на тему «Мотиваційно-ціннісна складова підготовки Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» та виїзного заняття у Верховній Раді України. Під час сесії для учасників Президентського кадрового резерву буде проведено низку практичних занять та тестування. Підсумкову співбесіду будуть проводити працівники Головного управління з питань регіональної та кадрової політики Адміністрації Президента України, науково-педагогічні працівники НАДУ при Президентові України.

 

 

Прес-служба

Управління державної служби

Головдержслужби України

у Вінницькій області

За інформацією Головного управління статистики у Вінницькій області, у березні 2017р., порівняно з попереднім місяцем та березнем 2016р., індекс промислової продукції становив 105,9% та 116,3%, відповідно. У січні–березні 2017р. спостерігається зростання промислового виробництва проти відповідного періоду попереднього року на 17,9%. За темпами виробництва область серед регіонів України посідає 2 місце. У добувній промисловості і розробленні кар’єрів порівняно з січнем ....

Програма «Доступні ліки» стартувала 1 квітня 2017 року і діє уже майже місяць. Більшість регіонів України, в тому числі Вінницька область, вже мають укладені договори з аптечними мережами, у яких уже можна отримати ліки безкоштовно або з невеликою доплатою. Як зазначають у Департаменті охорони здоров’я Вінницької ОДА, «Доступні ліки» є прикладом децентралізації у сфері охорони здоров’я. У районах Вінницької області триває потужна кампанія з налаг ....

Такої домовленості досягнуто в ході офіційного візиту делегації Вінницької області на чолі з головою обласної державної адміністрації Валерієм Коровієм до Ліберецького краю Чеської Республіки. Про деталі поїздки та реалізацію перших домовленостей між регіонами-партнерами керівник області інформував очільників структурних підрозділів ОДА під час щотижневої оперативної наради. «Ми підписали Угоду про співробітництво, і найближчим часом я підпишу доручення для департаментів обласно ....

Увага! Шахраї! Останнім часом на території області знову почастішали випадки шахрайського заволодіння коштами фізичних осіб, підприємців, керівників сільськогосподарських формувань, підприємств, установ та організацій. Шахраї, представляючись помічниками або радниками керівництва облдержадміністрації, вимагають кошти для надання допомоги евакуйованим дітям та підтримки постраждалих у зоні АТО. Звертаємо увагу, що це не відповідає дійсності. У разі отримання подібни ....

21 квітня поточного року відбулось перше робоче засідання нового складу громадської ради при райдержадміністрації. Дане засідання пройшло, на запрошення голови райдержадміністрації К.Кедик, в її робочому кабінеті. На порядок денний даного засідання було винесено та обговорено наступні найважливіші питання діяльності новоствореної громадської ради при райдержадміністрації, а саме: 1. Інформація про результати Установчих зборів. 2. Затвердження Поло ....

Про це голова обласної державної адміністрації повідомив 21 квітня під час прес-конференції, присвяченої проведенню 4-5 червня першого Міжнародного оперного openair фестивалю «OPERAFEST-TULCHYN» на території палацу Потоцьких в Тульчині. Валерій Коровій переконаний, що запланований захід стане унікальною та певною мірою історичною подією для Вінниччини. «Палац Потоцьких в Тульчині – це Подільський Версаль. Протягом деякого часу були спроби здійснити реконструкц ....