Особливості роботи за сумісництвом

    За статтею 21 КЗпПУ працівникові надано право реалізувати свої здібності до праці через укладення трудового договору на одному чи водночас на кількох підприємствах, в установах, організаціях. Це дає змогу працівникам, крім основного трудового договору, укладати договори про роботу за сумісництвом.

   Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або в громадянина ( підприємця, приватної особи ).

    Насамперед робота за сумісництвом  виконується тільки у вільний від основної роботи час. Тобто працівник не може виконувати в один і той самий час роботу як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Тому не вважаються сумісництвом такі, дещо схожі з ним, види трудової діяльності, як суміщення професій, розширення зон обслуговування і тимчасове замісництво, що виконуються працівниками разом з основною роботою у свій робочий час. 

    Для працівників, які працюють на державних підприємствах, в установах, організаціях, робота за сумісництвом регулюється постановою Кабінету Міністрів України від 03.04.1993 р. № 245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій»(зі змінами) та Положенням про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затвердженим наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінфіну України від 26.06.1993 р. № 43. За пунктом 2 цієї постанови тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин у робочі дні та повного робочого дня у вихідні дні. Загальна тривалість роботи за сумісництвом упродовж місяця не має перевищувати половини місячної норми робочого часу.

     Сумісники, які не є працівниками державних підприємств і на яких не поширюються обмеження, установленні постановою № 245, можуть присвячувати роботі за сумісництвом увесь свій вільний час від основної роботи час. При цьому тривалість роботи за сумісництвом не повинна перевищувати нормальну тривалість робочого часу, встановлену КЗпПУ.

     Згідно ст.102 КЗпПУ сумісникам оплачують фактично виконану роботу, що відображається в табелі обліку використання робочого часу. Тобто в табелі проставляється кількість фактично відпрацьованих годин на роботі за сумісництвом.

                                                                                             Головний державний інспектор Управління

Держпраці  у Вінницькій області

                                                                                              Юлія Славінська

10 серпня 2017 року, в районній державній адміністрації, під головуванням заступника голови райдержадміністрації М.Гавліцького відбулося засідання комісії з питань нагород. На засіданні комісії розглядалися подання підприємств, установ, організацій району про нагородження Почесною Грамотою районної державної адміністрації та районної ради з нагоди відзначення 26-ї річниці незалежності України. Під час засідання розглянуто та затверджено 20 кандидатур на нагородження від ....

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 24.12.2003р. №250, при районній державній адміністрації створена та діє комісія з питань призначення та виплат пенсій, допомог та субсидій. 09.08.2017 року відбулося чергове засідання комісії з питань призначення і виплати пенсій, субсидій та соціальних допомог за участі заступника начальника управління соціального захисту населення райдержадміністрації Ю.Щура - заступника голови комісії. Було розглянуто 2 ....

На території Вінницької області з початку року на воді загинуло 49 осіб, з них сім неповнолітніх. Тільки за останніх два тижні втопилося 20 людей. Зважаючи на вражаюче збільшення кількості надзвичайних подій біля водойм, Державна служба України застерігає: пам'ятайте - відпочивати та купатися можна лише на спеціально обладнаних пляжах; ніколи не пірнайте в незнайомих місцях; не лишайте дітей без нагляду біля води та не дозволяй ....

10 серпня поточного року, в актовій залі райдержадміністрації, за участі голови районної державної адміністрації К.Кедик проведено нараду – семінар з головами і секретарями міської та сільських рад району. В даній нараді взяли участь та виступили начальники управлінь, відділів та структурних підрозділів районної державної адміністрації, а також ряд керівників районних служб, до яких були поставлені відповідні запитання учасників наради. На порядок денний нарадибуло винесено т ....

Районна державна адміністрація повідомляє, що сьогодні, 08 серпня поточного року за ініціативи голови райдержадміністрації К.Кедик, при підтримці голови Пеньківської сільської ради М.Кульчевича, керівництва Жмеринського райавтодору та Жмеринського держлісгоспу, розпочалася розчистка придорожніх смуг, в Пеньківському лісі, на ділянці дороги Вінниця-Тиврів-Шаргород. Значну та активну допомогу у проведенні робіт надають приватні підприємства, які функціонують на території населеного ....

6 серпня в селі Клекотина завершились перші вибори старости Клекотинського старостинського округу Мурафськоїсільськоїоб’єднаної територіальної громади. Старосту мешканці села обирають на прямих виборах, а переможцем стає кандидат, який набере просту більшість голосів – за аналогією з виборами сільського голови. Село Клекотина за своєю чисельність налічує 2779 виборців, явка виборців становила 24,4%. У виборчих перегонах брало участь 4 кандидати. ....